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LES MÉTIERS

Une description sommaire des métiers du chiffre vous est ici proposée ainsi que les grilles de rémunérations correspondantes. Cette liste n'est pas exhaustive.

LES MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

C’est au sein des entreprises et des administrations que le vivier d’emplois est le plus important. En effet, la loi impose à toute structure privée ou publique de tenir sa comptabilité. Les professionnels de la comptabilité ont pour mission de produire les documents comptables qui reflètent la santé de l’entreprise et qui sert de base au calcul de l’impôt sur les sociétés.

DE NIVEAU BAC + 2

Assistant comptable :

Chargé de la comptabilité client ou fournisseur dans une entreprise ou chargé de dossiers clients sous la responsabilité d'un collaborateur en cabinet d'expertise

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Comptable en recouvrement :

Chargé du recouvrement des factures impayées au sein d'une entreprise. Il suit les procédures de règlement et, le cas échéant, prépare les dossiers de contentieux

DE NIVEAU BAC + 3

Comptable unique en entreprise :

Prépare la clôture des comptes annuels qui seront vérifiés par l'expert-comptable, Ã©tablit les feuilles de paie des salariés et les déclarations fiscales et sociales

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Collaborateur en cabinet comptable :

Gère son portefeuille clients Pour cela, il est notamment chargé d’établir et réviser différents documents comptables, d’assurer leur suivi administratif et la constitution de reportings

DE NIVEAU BAC + 5

Directeur Administratif et Financier en entreprise :

Garant de la bonne gestion administrative et financière de l’entreprise, il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge

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Chargé de clientèle sénior en cabinet comptable :

Participe à des missions d'expertise-comptable et de conseil auprès des clients, supervise le travail des collaborateurs

DE NIVEAU BAC + 8

Expert-comptable

LES SPÉCIALITÉS JURIDIQUES

La fiscalité et le social constituent deux pôles essentiels de l'entreprise

DE NIVEAU BAC + 3 À BAC + 5

Gestionnaire de paie : 

Seconde le responsable RH dans l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et au suivi administratif des salariés. Il peut également exercer dans un cabinet d'expertise comptable, un cabinet comptable en charge de la gestion de la paie pour le compte de leurs clients.  Il prépare les bulletins de salaire, assure le suivi des obligations légales, élabore les documents de synthèse en relation avec la gestion du personnel (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties) et le bilan social

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Fiscaliste : 

Conseille et veille à ce que l'entreprise soit en conformité avec le droit fiscal. Il suit de près les nouvelles lois de finances et adapte les choix fiscaux aux activités et aux projets.

Objectif : optimiser les choix fiscaux et éviter le redressement fiscal

LA FONCTION PUBLIQUE

Il existe des concours pour tous les profils et presque tous les métiers du service public. Ces derniers se répartissent en 3 catégories A, B et C selon le niveau de responsabilité visé et le niveau de diplôme du candidat.Tous les renseignements pour passer les concours sont disponibles sur fonction-publique.gouv.fr/score

DE NIVEAU BAC + 3

Receveur ou contrôleur des impôts :

Contrôle des dossiers de déclarations fiscales des contribuables (particuliers et professionnels), participe au règlement de dossiers litigieux auprès de particuliers ou de professionnels

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Intendant d'établissement public :

Enregistre et centralise les données financières d’une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, … selon les obligations légales. Contrôle l’exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure.

DE NIVEAU BAC + 5

Inspecteur des impôts :

Responsable des contrôles fiscaux, il épluche et interprète les pièces comptables des particuliers ou des entreprises, vérifie les déclarations fiscales

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Inspecteur URSSAF :

S'assure du respect des droits des salariés, vérifie les déclarations sociales

LES MÉTIERS DE LA FINANCE

Le service financier a pour principal objectif d'optimiser les dépenses et d'assurer que les ressources soient suffisantes

DE NIVEAU BAC + 5

Trésorier :

En charge de la gestion de l’argent disponible (liquidités) dans une entreprise. Contrôle les flux financiers, analyse les positions bancaires des différents comptes de l’entreprise, établit les prévisions de trésorerie et analyse les écarts. Place avec justesse et efficacité l’argent de l’entreprise

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Credit manager : fait en sorte que les ventes conclues par les commerciaux se traduisent bien par des rentrées d'argent pour l'entreprise. Pour cela, il évalue la solvabilité du client en analysant son bilan financier et ses résultats

LES MÉTIERS DE LA GESTION

La gestion est la mise en œuvre des ressources de l'entreprise en vue d'atteindre les objectifs préalablement fixés

DE NIVEAU BAC + 5

Contrôleur de gestion : réalise des budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)

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Auditeur externe : analyse tous les documents financiers, élabore un diagnostic et des recommandations au dirigeant

LES RÉMUNÉRATIONS

Source : Cabinet Hays 2020
Valeurs données en k€ annuels bruts

EN CABINET D'EXPERTISE-COMPTABLE

FONCTIONS D'ENCADREMENT

FONCTIONS OPÉRATIONNELLES

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